La gestion du changement, un travail de leader : Éviter la résistance pour créer de l’engagement et miser sur des changements durables
Description : Cette formation à impact élevé permet aux gestionnaires-leaders de vivre des expériences d’apprentissage mobilisatrices, humaines, pertinentes et engageantes permettant de gérer des changements durables avec succès. Cette formation vous aider à préparer votre équipe au changement, à diminuer les résistances et à faciliter l’engagement pour que la mise en oeuvre du changement soit stimulante et durable pour l’équipe et le gestionnaire.